Lizenzmodell Webseite der fwsb GmbH

Lizenzmodell

Die Software DefTax wird im Rahmen eines zeitlich unbefristeten, nicht übertragbaren und nicht ausschließlichen Nutzungsüberlassungsvertrags zur Verfügung gestellt. Die erworbenen Lizenzen geben der Lizenznehmerin das Recht zur Installation und zur Nutzung von DefTax auf einem Server, der sich in ihrem Eigentum befindet und/oder von ihr betrieben/angemietet wird. Alle sonstigen Rechte an der Software bleiben der fwsb GmbH vorbehalten.

Bei Abschluss eines Nutzungsüberlassungsvertrages hat der Kunde das Recht, pro erworbener Lizenz den vollen Leistungsumfang zu nutzen. Dies schließt unter anderem die Anlage des Mandanten beliebiger Typen ein. Derzeit stehen vier Mandantentypen zur Auswahl:

  • Einzelabschlussmandant,
  • Konsolidierungsmandant,
  • Verdichtungsmandant,
  • Ergebniserfassungsmandant.

Darüber hinaus können alle in DefTax verfügbaren Zusatzfunktionen vollumfänglich genutzt werden. Dies sind insbesondere:

  • Währungsumrechnung,
  • (branchenspezifische) Berechnung der latenten Rückstellung für Beitragsrückerstattung (sog. latente RfB) für Unternehmen der Lebens- und (privaten) Krankenversicherung,
  • parallele Berechnung latenter Steuern für den HGB- und den IFRS-Abschluss.

 

Softwarepflege und -wartung

Bei Erwerb von Lizenzen für DefTax wird gleichzeitig ein Service- und Wartungsvertrag mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr und mit folgenden Leistungen vereinbart:

  • jährliche Lieferung eines neuen Programmstandes (Update) der vertragsgegenständlichen Software;
  • Unterstützung zur technischen Störungs- und Fehlerbehebung bzw. umgehung während der offiziellen Geschäftszeiten der Lizenzgeberin per Telefon und Email;
  • Information über geplante neue Programmstände.

Der Softwarepflege- und -wartungsvertrag kann auch über einen Zeitraum von mehr als einem Jahr oder auf unbestimmte Zeit abgeschlossen werden. Bei unbestimmter Dauer kann der Vertrag jeweils zum Jahresende mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten von jedem Vertragspartner gekündigt werden.

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